健康宣言｜株式会社オービット＿ビルメンテナンス・マネジメント

株式会社オービットは、全従業員が心身ともに健康でいきいきと働けることが事業の持続的な発展には不可欠だと考えています。

従業員ひとりひとりが元気でやりがいを持って働きつづけられるように、快適な職場環境の整備と健康づくりを積極的に推進することをここに宣言いたします。

株式会社オービット

代表取締役　鈴木　均

当社では従業員への定期的な健康診断の実施を徹底しており、有所見者への再検査・精密審査も奨励しています。

株式会社オービットでは不要不急の業務の削減を進め、無駄な残業時間の抑制に努めています。

また、医師との面談は労働安全衛生法では月80時間を超える時間外労働が発生し、疲労の蓄積が認められる場合、労働者の申し出により実施するよう義務付けられています。

しかし株式会社オービットでは、たとえそれに満たない時間外労働量の従業員であっても、メンタル・健康管理ツールによるセルフチェックで、従業員に過労や高ストレスの予兆がある場合には、医師への相談をスピーディにできる体制を整えています。

株式会社オービットでは、各従業員の有給休暇取得を促進しています。

また、仕事だけでなく充実した私生活と家族との団らんの機会を設けられるよう、日々取り組んでいます。

当社では、以下のような感染症予防の取り組みに努めています。

また、感染症の罹患の可能性がある社員が万一発生した際も、メンタル健康ツールにより早期発見・早期対応して周囲への感染拡大を抑制し、被害を最小限にとどめられるよう工夫しています。

当社では、事務所の分煙化を実施しており非喫煙者への受動喫煙を防止しています。

また、喫煙率低下のため禁煙の推奨や啓発活動に日々取り組んでいます。

※「健康経営®」は、NPO法人健康経営研究会の登録商標です。

健康宣言